Lieu
Contact : Caroline Lefort - Tél. : 04 67 49 21 71
Contact : Francine Huré - Tél. : 04 67 92 42 00
Public
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Modalités1. Evaluation : Etape indispensable pour obtenir la certification. L'obtention de la certification CléA passe tout d'abord par une évaluation des sept domaines de compétences, 108 critères ont été établis pour évaluer leur acquisition. CléA certifie les compétences clés sans passer (forcément) par la case formation. Positionnement préalable des acquis en 6 heures et 2 possibilités validation totale des compétences et constitution d'un dossier de certification. Validation partielle des compétences et préconisation d'un parcours de formation personnalisé. Si l'évaluateur constate des lacunes, le bénéficiaire dispose alors de 5 ans pour se former et acquérir les compétences manquantes.
2. Formation : Mise en place du parcours de formation en vue de la Certification CléA - Parcours individualisé, modulaire et contextualisé. Des formations courtes et pratiques pour consolider ses bases. Contenu de la formation7 thématiques, 28 modules, 108 compétences : autant de parcours de formation à personnaliser selon les acquis et les besoins des candidats. Les 7 domaines : 1. La communication en français 2. L'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique 3. L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique 4. L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe 5. L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel 6. La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie 7. La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires Durée
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Pour s'informer sur CléA, salariés et demandeurs d'emploi peuvent se rendre sur le site du certificat CléA.
Passerelles est habilitée par la Copanef et par la Coparef pour évaluer et former au Socle de connaissances et compétences professionnelles CléA.
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