Devenir apprenti en CFA
Une méthode pédagogique engagée
Chez Passerelles, différents types de publics se côtoient (artisans, personnes en reconversion professionnelle) au sein du centre de formation et sur les chantiers pratiques. Notre objectif est que chacun puisse partager ses expertises, et s’enrichir de l’expérience des autres. Les apprenants appliquent les apports théoriques tout au long de la formation sur chantier et lors de projets tutorés de groupe. Les formateurs de Passerelles sont avant tout des professionnels de la mécanique reconnus dans leur corps d’état. Ils sont choisis pour leurs compétences techniques, leur éthique et leurs qualités pédagogiques.
L’accompagnement des apprenants jusqu’au retour à l’emploi
Évaluation des acquis tout au long de la formation, entretiens individuels, forum des métiers, salons, rencontres avec les professionnels, module de formation dédié à la construction et/ou au renforcement de son projet professionnel, stages en entreprise... de nombreux outils sont proposés pour préparer son retour dans l’activité professionnelle.
Notre offre de formation
4
sites
9
formations en apprentissage
Un CFA reconnu
Passerelles, forte de plus de 25 années d'expertise dans le domaine de la formation professionnelle, a été fondée en 1987. En tant que SCOP (Société Coopérative et Participative), Passerelles s'engage dans des initiatives visant à favoriser l'intégration sociale et professionnelle des individus en difficulté et présentant un faible niveau de qualification. Ces actions se concrétisent par l'accès à la formation professionnelle, à des emplois liés à l'insertion par l'activité économique, ainsi que par des accompagnements socioprofessionnels.
Au cœur de l'Occitanie
Grâce à notre expertise avérée et à notre vaste réseau, nous maintenons un flux constant d'interactions entre l'offre, la demande et les situations concrètes sur le terrain. Notre approche place au cœur de nos préoccupations la solidarité et le partage de nos connaissances et compétences, tout cela dans le but de vous servir au mieux.
Un organisme certifié
Passerelles a obtenu la certification Qualiopi en octobre 2020, une reconnaissance visant à attester de la qualité du processus mis en place par les fournisseurs d'actions contribuant au développement des compétences. Depuis 2019, notre engagement envers la qualité est également soutenu par la certification Certif Région.
En tant que groupe dédié à la formation, à l'insertion et à l'accompagnement, Passerelles s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue depuis sa création. Nos référencements, certifications et habilitations renforcent notre capacité à répondre de manière optimale aux défis spécifiques des branches et des métiers que nous cherchons à promouvoir.
Un centre de formation adapté
Depuis sa création, Passerelles prône et applique en formation une approche globale des métiers dans un objectif de sensibilisation des futurs professionnels que nous formons au quotidien aux enjeux énergétiques et environnementaux.
Les formateurs de Passerelles sont avant tout des professionnels, reconnus dans leur corps d’état. Ils sont choisis pour leurs compétences techniques, leur éthique et leurs qualités pédagogiques.
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La formation en alternance
Le contrat d’apprentissage
Le contrat d‘apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Il permet à l’apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d’un maitre d’apprentissage et en centre de formation d’apprentis (CFA) pour une période de 6 mois à 3 ans selon les critères légaux en vigueur d’éligibilité du candidat.
Le rythme
L’apprenti est 1 semaine par mois en centre de formation, 3 semaines en entreprise.
Durée standard
2 ans soit 840hs en CFA ( 12 semaines/an) aménagement possible de durée sous certaines conditions: les titulaires d’autres diplômes (niv 3 ou 4) peuvent préparer leur diplôme en 1 an.
Rentrée – Délais d’accès
Entrée en formation tout au long de l’année – proposition d’un parcours personnalisé après analyse de votre besoin et des objectifs de la formation.
Les aides
Public et conditions
Le public
Toute personne âgée de 16 à 29 ans révolus. Les personnes de 15 ans ayant terminé leur classe de 3ème, les personnes de 30 ans et plus ayant un projet de création/reprise d’entreprise, les personnes ayant une RQTH ou encore les sportifs en reconversion professionnelle peuvent signer un contrat d’apprentissage.
Les conditions
Être à jour dans ses cotisations légales. Désigner un tuteur pédagogique et pouvant justifier de deux années d’expérience professionnelle et/ou un diplôme de niveau égale ou supérieur,au diplôme préparé par l’apprenti.
La rémunération
Moins de 21 ans
Salaire de base: 55 % du SMIC
21 à 25 ans
Salaire de base: 70 % du SMIC
26 ans et plus
100% du SMIC ou 85 % du minimum conventionnel (le plus élevé des deux)
Tarifs & Financement
Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément à la grille tarifaire de France Compétences.
Accessibilité des personnes en situation de handicap
Qu’il s’agisse d’accéder à une formation, de passer les examens ou d’adapter votre formation ou votre poste, vous pouvez bénéficier d’aménagements à toutes les étapes de votre parcours.
Nos organismes de formation sont en mesure d’accueillir dans nos locaux des personnes en situation de handicap. Merci de contacter l’un de nos référents handicap afin d’échanger sur vos besoins et prévoir les aménagements si nécessaire, pour vous accompagner, dans les meilleures conditions.
- Anthony MOREAU (Saint-Jean-de-Védas – Nîmes – Perpignan)
04 67 15 60 50 – [email protected] - Audrey LEGRAND (Béziers)
04 67 49 21 71 – [email protected] - Nadège OUBEL SALIS (Montpellier)
04 67 92 42 00 – [email protected] - Eric PELLICER (Montpellier)
04 67 92 42 00 – [email protected] - Michelle LORNIER (Clés de Route Montpellier)
04 67 57 05 11 – [email protected] - Edwige DENIS-CATTET (Clés de Route Lodève)
04 67 15 12 19 – [email protected]
Choisir l’alternance
Depuis 2021 l’ensemble de nos formations est accessible par la voie de l’alternance, en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation. La formation en alternance est un atout incontestable pour construire son avenir professionnel durablement.
Découvrez toutes nos formations en alternance
Foire aux questions
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Comment savoir si je suis en parcours d’insertion sociale ou professionnelle ?
allocataires du RSA, allocataires de l’ASS, allocataire de l’AAH, demandeurs d’emploi de très longue durée, de longue durée, travailleurs handicapés, personnes en difficultés sociales (hébergement, santé, etc.